Fit für den Beruf – Weiterkommen mit der vhs
Arbeit und Beruf sind von herausragender Bedeutung für die Entwicklung der persönlichen Identität sowie für die gesellschaftliche Teilhabe.Das Spektrum der beruflichen Weiterbildung reicht von der Vermittlung von Basisqualifikationen, Softskills, beruflichen Sprachkenntnissen bis zu abschlussbezogenen Qualifizierungslehrgängen.
Der kompetente Umgang mit Informationstechnologie und den neuen Medien ist ein Schwerpunkt dieses Fachbereiches.
26F50KF09 SUPERVISION-FÜR KITA- UND HORT-LEITUNGEN UND STELLVERTRETENDE LEITUNGEN -GRUPPE 1 - GRUPPE 4
| Beginn | Mi., 20.05.2026, 10:00 - 13:00 Uhr |
| Kursgebühr | 200,00 € |
| Dauer | 3 Termine |
| Kursleitung |
Anne Kräuchi
Julia Glimm |
Supervision
für Kita- UND HORT-leitungen und
stellvertretende leitungen
Supervision als renommierte Methode zur Reflexion und Verbesserung des beruflichen Handelns ist ein wesentliches Element zur Qualitätssicherung im Kita-Alltag, sowie zur Stärkung und Stabilisierung der Leitungskräfte in den Kindertageseinrichtungen des Landkreises. Im vertraulichen Rahmen der Supervision finden Leitungskräfte viermal im Jahr einen geschützten Raum außerhalb ihrer Einrichtungen, die Fragen und Herausforderungen, die mit der Leitung einer Einrichtung verbunden sind, mit dem Kollegium zu besprechen und gestärkt in den Arbeitsalltag zurückzukehren. „Hab Geduld in allen Dingen, vor allem aber mit dir selbst.“ Franz von Sales
Der Fokus der Supervision liegt je nach den Anliegen der Beteiligten auf der Arbeitspraxis, der Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Kita-Leitung und Klienten (Eltern, Mitarbeitende, Kinder, Kooperierenden), der Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation und dem Themenfeld Mitarbeiterführung und Leitung einer Einrichtung.
Supervision sichert den regelmäßigen fachlichen Austausch in einem geschützten Raum mit Gleichgesinnten, unterstützt die Qualitätskontrolle und ermöglicht die Reflexion der Berufspraxis. Dieses langfristig angelegte Instrument zur Begleitung der Arbeitspraxis hilft Verantwortungsträger und Verantwortungsträgerinnen regelmäßig innezuhalten, Kraft zu tanken, Prioritäten zu setzen und ihrer vielseitigen Tätigkeit gut strukturiert und mit Freude nachzugehen.
Zielgruppe
Kita- und Hort-Leitungen und stellvertretende Leitungen
Referentinnen
Anne Kräuchi (Dipl. Päd. FH, systemische Supervisorin, Trainerin Adultismus DRK und Xpert CSS Interkult. Kompetenz) und
Julia Glimm (Dipl. Päd., systemische Beraterin und Supervisorin, Trainerin DRK Macht-Curriculum)
Teilnehmerzahl
8 Personen pro Gruppe
Teilnahmeentgelt
200 €
Anmeldung
sofort möglich
Auf Wunsch der Leitungen werden in 2026
die Gruppen getauscht. Bitte beachten!
Bitte für alle 3 Termine anmelden!
Die bereits bestehenden Gruppen sind immer offen für neue Teilnehmende und heißen diese herzlich willkommen!
Die Praxisberatung berät Sie gern,
in welchen Gruppen noch freie Kapazitäten sind.
1. Termin |
Ort |
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Mittwoch |
Gruppe 3 Gruppe 4 |
9 – 12 Uhr 13:30 – 16:30 Uhr |
LMBV-Gebäude (Beratungsraum 3.1.16b, Erdgeschoss) Knappenstraße 1 01968 Senftenberg |
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21.05.2026 |
Donnerstag |
Gruppe 1 Gruppe 2 |
10 – 13 Uhr 14:30 – 17:30 Uhr |
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2. Termin |
||||
23.09.2026 |
Mittwoch |
Gruppe 3 Gruppe 4 |
9 – 12 Uhr 13:30 – 16:30 Uhr |
LMBV-Gebäude (Beratungsraum 3.1.16b, Erdgeschoss) Knappenstraße 1 01968 Senftenberg |
24.09.2026 |
Donnerstag |
Gruppe 1 Gruppe 2 |
10 – 13 Uhr 14:30 – 17:30 Uhr |
|
3. Termin |
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02.12.2026 |
Mittwoch |
Gruppe 3 Gruppe 4 |
9 – 12 Uhr 13:30 – 16:30 Uhr |
LMBV-Gebäude (Beratungsraum 3.1.16b, Erdgeschoss) Knappenstraße 1 01968 Senftenberg |
03.12.2026 |
Donnerstag |
Gruppe 1 Gruppe 2 |
10 – 13 Uhr 14:30 – 17:30 Uhr |
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Die Anmeldung erfolgt per E-Mail unter: kita-praxisberatung@osl-online.de
Kursort
LMBV-Gebäude - Beratungsraum 3.1.16b
Knappenstraße 101968 Senftenberg
Termine
Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen?
Gern per Telefon unter 03573 - 870 1577 oder per Mail


